مدیریت زمان

مهارت مدیریت زمان فرایند سازماندهی چگونگی تقسیم زمان میان فعالیت‌های مختلف در جهت کنترل زمان و مدیریت زندگی است.

مدیریت زمان نقطه آغاز مسیر یادگیری مهارت‌های نرم/ مهارت‌های مدیریتی است.

یکی از مؤثرترین مهارت‌هایی که می‌توانید در زندگی بیاموزید، یادگیری مدیریت زمان قدرتمند و مؤثر است.

این مهارت با سایر مهارت‌های نرم به میزان بسیار زیادی در ارتباط است.

به عنوان مثال کسب مهارت‌های مدیریت زمان به میزان زیادی باعث کاهش استرس می‌شود.

اساساً تکنیک‌های مدیریت زمان را می‌توان از روش‌های مداخله‌گر مثبت برای مدیریت استرس دانست.

مدیریت زمان را در وهله اول می‌توان یک حوزه مدیریت فردی در نظر گرفت و بنابراین یادگیری این مهارت نرم به هر کسی – شاغل و غیر شاغل- کمک می‌کند و دستاوردهای او را بسیار تغییر می‌دهد.

مدیریت زمان در مرحله اول با مدیریت بر خود شروع می‌شود به عبارتی مدیریت زمان به معنی تغییر عادت‌هاست؛

بنابراین همان‌گونه که پیش‌تر نیز عنوان گردید، مدیریت زمان تنها به محل کار مربوط و محدود نمی‌شود و از این مهارت می‌توان در همه امور زندگی روزمره به خوبی بهره برد.

 

اشتباهات رایج مدیریت زمان

در این مقاله آقای رضا مومن خانی به اشتباهات رایج عموم مردم در خصوص مدیریت زمان پرداخته است

مدیریت زمان در دوران کرونا

مدیریت زمان در دوران کرونا – همچون پیش از آن- یک موضوع بسیار مهم است که نباید از آن غافل شد.

موفقیت در مدیریت زمان

در این مقاله با برخی مهارت ها برای موفقیت در مدیریت زمان آشنا خواهید شد

ضرورت یادگیری مدیریت زمان

در این مقاله آقای رضامومن خانی با ذکر دلیل، به ضرورت یادگیری مهارت مدیریت زمان پرداخته است

مدیریت زمان را از کجا شروع کنیم؟

در این مقاله آقای رضا مومن خانی در خصوص نقطه شروع یادگیری مهارت مدیریت زمان صحبت کرده است

چیزی تحت عنوان مدیریت زمان وجود ندارد !

در این مقاله آقای رضا مومن خانی به اصلاح اولین اشتباه بزرگ در یادگیری مهارت مدیریت زمان پرداخته است

به نظر شما بزرگترین عوامل اتلاف وقت در سازمان شما چه مواردی است؟

بزرگترین عوامل اتلاف وقت در سازمان

در مورد تاثیر کارگاه آموزشی مدیریت زمان در زندگی خود به صورت عینی مثال بزنید.

تاثیر آموزش مدیریت زمان

کار کلاسی کارگاه آموزشی مدیریت زمان آقای رضا مومن خانی

بزرگترین عوامل اتلاف وقت در سازمان

نشانه های مدیریت زمان ضعیف

در این مقاله آقای رضا مومن خانی به بیان نشانه های مدیریت زمان ضعیف پرداخته تا خوانندگان بتوانند مهارت مدیریت زمان خود را مورد ارزیابی قرار دهند

سندروم “وقت ندارم” در مدیریت زمان

غالب مردم به صورت ناخودآگاه برای یادگیری مهارت مدیریت زمان -والبته موارد دیگر- بهانه تراشی می کنند.
آقای رضا مومن خانی در این مقاله در قالب “سندروم وقت ندارم” به این موضوع پرداخته است.

موفقیت‌های سریع مدیریت زمان

در این مقاله به چند تکنیک برای دستیابی به موفقیت های سریع در مدیریت زمان اشاره شده است