مدیریت زمان آدم های به اصطلاح گرفتار
قضیه آموزشی مدیریت زمان آدمهای به اصطلاح گرفتار، یک نمونه واقعی از زندگی روزانه افراد گرفتاری است که تا به حلق، غرق بی کاری هستند
مهارتهای نرم ویژگیهای شخصی هستند که او را قادر میسازد تا با دیگران به شیوهای مؤثر و هماهنگ ارتباط برقرار کند. در فرهنگ ویکیپدیا مهارتهای نرم بدینصورت تعریف شده است: مهارتهای نرم ترکیبی از مهارتهای مردمی، مهارتهای اجتماعی، مهارتهای ارتباطی، ویژگیهای شخصیتی، نگرشها، مشخصههای حرفهای و شغلی، هوش هیجانی و هوش اجتماعی است که در کنار سایر ویژگیها، فرد را قادر میسازد تا محیط اطراف خود را هدایت نموده، با دیگران به خوبی کارکند، عملکرد بهتری داشته باشد و در تکمیل مهارتهای سخت، باعث شود تا به اهداف خود دست پیدا کند.
در فرهنگ کالینز نیز واژه مهارتهای نرم به این صورت تعریفشده است: ویژگیهای مطلوب برای یک شکل استخدامی معین که به دانش اکتسابی بستگی ندارد. این ویژگیها احساسات مشترک، توانایی تعامل با دیگران و نگرش مثبت انعطافپذیر را شامل میشود.
مهارتهای نرم افراد در سازمان، بخش مهمی از مشارکت فردی وی در موفقیت یک سازمان را رقم میزند. بررسی سازمانهایی که با مشتریان حضوری سر و کار دارند نشان میدهد مؤسساتی که برای توسعه این مهارتها اقداماتی انجام دادهاند بهطورکلی موفقتر از سایرین هستند. آموزش یا پاداش عادات یا ویژگیهای فردی چون وجدان کاری و قابلاتکا بودن در یک سازمان، میتواند به بازگشت سرمایه بسیار قابلملاحظهای بینجامد.
قضیه آموزشی مدیریت زمان آدمهای به اصطلاح گرفتار، یک نمونه واقعی از زندگی روزانه افراد گرفتاری است که تا به حلق، غرق بی کاری هستند
در این مقاله از مجموعه مقالات آقای مومن خانی و مدرسه مدیریت الست ۱۵ نکته کاربردی برای مدیریت زمان را به شما معرفی شده است
در این مقاله از مجموعه مقالات مدرسه مدیریت الست و آقای مومن خانی به مراحل مختلف فرآیند خلاقیت پرداخته ایم
در این مقاله آقای رضا مومن خانی تجربه خود از شیوه ارائه خدمت به مشتری در یک بانک قرض الحسنه ایرانی را در قالب یک قضیه آموزشی با شما به اشتراک گذاشته اند.
اطلاعات و محتوای دوره کار تیمی و تیم سازی آقای رضا مومن خانی و مدرسه مدیریت الست
قضیه آموزشی “دوره مدیریت زمان در یک شرکت لوازم خانگی”، نمونه ای از تلاش های آقای رضا مومن خانی در مدرسه مدیریت الست برای تهیه قضیه های آموزشی بومی و ایرانی و توسعه علم مدیریت در ایران است.
خدمت به مشتری در یک خط هوایی ایرانی در ادامه قضیه های آموزشی (مطالعه های موردی) مدرسه مدیریت اَلَست، این بار به کیفیت ارائه خدمت به مشتری در یک خط هوایی ایرانی پرداخته ایم. لازم است بگویم که هدف از تولید و انتشار این منابع آموزشی آنست که: الف- با مهارت های نرم- در این […]
در این مقاله آقای رضا مومن خانی به معرفی و توضیح قانون پارکینسون در مدیریت زمان پرداخته است
تئوری ریچارد دبلیو هرتزبرگ در باب خدمت به مشتری (مشتری مداری) و از زبان آقای رضا مومن خانی مدیرعامل و موسس مدرسه مدیریت اَلَست.
ویدئویی در باب خدمت به مشتری (مشتری مداری) از زبان آقای رضا مومن خانی مدیرعامل و موسس مدرسه مدیریت اَلَست با موضوع تفاوت رضایت و وفاداری.
ویدئویی در باب مدیریت استرس از زبان آقای رضا مومن خانی مدیرعامل و موسس مدرسه مدیریت اَلَست با موضوع حضور در لحظه
درباره الست / آقای رضا مومن خانی:
مدرسه مدیریت اَلَست در سال 1384 با شماره ثبت 265569 در اداره کل ثبت شرکت ها در تهران ثبت گردید.
آقای رضا مومن خانی موسس مدرسه مدیریت الست می گوید:
ما بوجود آمده ایم تا ...
تماس با ما:
موبایل: 09127197244
تلفن: 22022012-021
تلگرام: t.me/alastacademy
ایمیل: info@alast-co.ir
r_momenkhani@yahoo.com
لینکداین: کلیک کنید