رهبری (بخش اول)
رهبری، یکی از وظایف اصلی مدیریت جهت دستیابی به اهداف و مأموریتهای سازمان است. تعیین مسیر حرکت نیازمند ارتباط شفاف و نیز توانایی سادهسازی و ترسیم ایدهها و افکار به شیوهای پویا، جذاب و حرفهای است.
رهبری
یکی دیگر از مهترین وظایف مدیریت رهبری است.
ارزش و نگرشهای رهبر سهم مهمی در اینکه او توسط اعضای تیمش مورد احترام و تبعیت قرار بگیرد، دارد.
بیشترین ارزشهایی که غالبا اعضاء تیم از آنها یاد میکنند عبارتند از:
- ثبات و درستی در برخورد با افراد و استفاده از منابع
- احترام به شأن و منزلت انسانی
- باور اینکه تلاش افراد مستقیماً به استنباط و برداشت ایشان از معنی و مفهوم کاری که انجام میدهند، ربط پیدا میکند.
- شور و اشتیاق برای تبادل مؤثر ایدهها
از نظر پروفسور جان کاتر(John Kotter) فعالیتهای رهبران در سه گروه قرار میگیرد.که عبارتند از:
-
تعیین مسیر حرکت:
تعیین مسیر حرکت به مثابه برنامهریزی نیست.
مدیر بایستی اول مسیر استراتژیک کلی برای تیم ترسیم نماید و سپس چگونگی رسیدن به آن را برنامهریزی کند.
تعیین مسیر حرکت به معنی ترسیم چشمانداز آینده و ارائه تصویری است که در آن اوضاع، وقتی که اهداف به دست آید، به نمایش گذاشته میشود.
در این مرحله از تاکتیک صحبتی به میان نمیآید.
رهبران موفق همواره یک “پرچم مقدس” برای تیمشان تهیه نمودهاند.
کلید اصلی در تعیین مسیر حرکت به توانایی رهبر در مطلع ساختن دیگران از مأموریت نهفته است.
اطلاع رسانی باید به گونهای صورت گیرد که مأموریت را در ذهن و جان اعضای تیم جای دهد.
برای اینکار میتوان از روشهای انتشار و چاپ و همچنین ارائه بهره برد.
-
هممسیر کردن اعضای تیم:
هممسیر کردن افراد به گونهای که مأموریت را باور نموده و از استراتژیها تبعیت کنند.
هممسیر کردن اعضای تیم به معنی حصول اطمینان از حرکت کلیه اعضای تیم در یک جهت و به سوی مأموریت است.
برای اینکار رهبر باید سبک رهبری خود را با نیازها و ارزشهای اعضای تیم منطبق کند.
هممسیر نمودن برای رهبر، یک فعالیت روزانه به شما میرود.
برای تحقق آن باید به اشکال مختلف ارتباط برقرار نمود:
- ارائه کارهایی در حوزه کسب و کار برای تیم
- جلسات با تیم
- جلسات پرسش و پاسخ رودرو با فرد فرد اعضای تیم
مطالب فوق برگرفته از کتاب مدیر نوشته جان توزند ترجمه رضا مومن خانی است، برای خرید کتاب میتوانید به فروشگاه الست مراجعه کنید.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.